Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Contrat d'exception, le contrat à durée déterminée (CDD) est utilisé pour des tâches ...

Le contrat de chantier, prévu par le Code du travail, est soumis à des conditions précises. Il ne peut être établi que par convention collective ou pratique antérieure. Les droits des salariés sont ...

Vous êtes sur le point de commencer un nouveau travail, mais vous n’avez pas encore signé votre contrat. Est-ce légal ? Combien de temps peut-on travailler sans avoir signé de contrat ? Doit-il ...

Les contrats de travail à l’étranger ne reflètent pas toujours ce qui était promis. Comment réagir lorsque les conditions de travail dans le pays d’accueil sont loin de celles légalement prévues ?

En cas de manquements graves de l’employeur à ses obligations, un salarié peut demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail. Cette procédure, souvent méconnue, peut aboutir à une ...

Le statut des journalistes en France ne nécessite pas de carte de presse, mais il comporte des défis, notamment concernant la requalification de contrats. Une récente décision de justice a souligné ...

Le logo de France Travail, à Nancy, le 1ᵉʳ mai 2025. JEAN-CHRISTOPHE VERHAEGEN / AFP Finalement, la réunion a eu lieu, ce qui constitue – presque – un petit événement. Mercredi 28 janvier, les ...

Est-ce bientôt la fin d’un coup de pouce de l’État ? Le ministère du Travail a envoyé aux partenaires sociaux un projet de décret qui vise à supprimer à compter du 1er mai l’aide à l’embauche pour les ...

Les signatures de contrats de travail ont augmenté de 2,1% sur un an selon les dernières données de la Dares. Mais si les embauches en CDD accélèrent, celles en CDI poursuivent leur baisse. L'emploi ...